La Economía, Reajuste y Aumento de Salario

Mar 24, 2021 | atrae | 0 Comentarios

Resumen

Conversatorio con la Asociación

La Economía, Reajuste y Aumento de Salario

Marzo 18 de 2021

Análisis y Aspectos Principales

 

La Situación Macroeconómica de Colombia.

El país atraviesa por una situación difícil en el campo económico, social y laboral que, además, podría perdurar durante los próximos meses.

  • Los indicadores son reveladores de la dramática situación:
    • Producto Interno Bruto 2020 (PIB), con un decrecimiento de – 6,8%.
    • Informalidad, por no aporte a pensiones de la población trabajadora: 63,8%.
    • Tasa de desempleo nacional: 17,27%.
    • Inflación anual: 1,56%. Con una explicación sustentada en gran parte en la reducción de la demanda.

                                                   

 

El comportamiento de la inflación anual por períodos: enero-diciembre y marzo-febrero.

 

  • Con base en los datos del DANE para el período 2004-2020, el índice de inflación entre los meses enero a diciembre fue de 1,9860; mientras que, entre los meses de marzo a febrero, fue de 2,0574.
  • Lo anterior significa que, a partir de un salario de $1 millón de pesos en el 2004 y al actualizarlo o indexarlo por la inflación acumulada entre los meses enero a diciembre llegaríamos a $1.986.091 en el 2020. En cambio, si lo hiciésemos con la inflación acumulada entre los meses de marzo a febrero, el valor final sería de $2.057.407.
  • La estimación para períodos decrecientes, cada vez en un año, es decir, de 2004 a 2020, luego de 2005 a 2020, hasta entre 2012 a 2020, siempre enseña un mejor valor acumulado para el estimado entre los meses de marzo a febrero en relación con el que corresponde a enero a diciembre.

 

El reajuste y aumento salarial a marzo de 2021.

  • El cálculo con la incidencia del incremento porcentual del salario mínimo, a través de las variables refrigerio o subsidio de localización y, con su impacto sobre el resto de ingresos con incidencia salarial (prima de vacaciones, prima de antigüedad, prima legal y extralegal de junio, prima legal y extralegal de diciembre, junto con las cesantías) implica que se obtuvo un reajuste y aumento salarial a partir de marzo que, según el monto del salario básico fluctuaría entre 2,896%, para los salarios menores y, 2,758% para los salarios mayores.

A modo de conclusiones:

  • Nos hayamos enfrentados a una crisis económica general y del empleo.
  • No es posible sacar una conclusión definitiva sobre la prevalencia de un período sobre otro, en materia de inflación. Sin embargo, durante 17 años la inflación anual de marzo a febrero fue mayor que la inflación anual de enero a diciembre.
  • En términos reales el salario y el ingreso del trabajador en ISAGEN ha mejorado.

 

 

 

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